根据教育部关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的文件通知和学校就业工作部署安排，外国语学院利用2025届毕业生返校参加英语专业八级考试的有利契机，多方联系用人单位，于3月31日下午，在校内隆重举办了以“春语新篇 职场扬帆”为主题的2025届毕业生春季招聘会。此次招聘会汇聚了来自教育和跨境电商领域的21家知名企业，共提供350余个工作岗位，为即将步入社会的毕业生们搭建了一个高效、专业的就业对接平台。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。求职的同学们身着正装，手持精心准备的简历，满怀期待地在各个企业展位前驻足咨询、投递简历。此外，由于部分企业有暑期实习岗位计划，部分大三的同学也提前来到现场，感受求职氛围，为未来的就业之路提前布局。

此次招聘会得到学校就业处的大力支持，就业处处长冯科及就业校友科科长鲁玲玉等一行也莅临招聘会现场，对招聘会的组织工作进行了悉心指导，并与参会企业代表进行了深入交流，了解企业的人才需求和招聘情况。

外国语学院院长王莉莉教授和党委书记石皓召也来到招聘会现场，他们逐一走访了各招聘摊位，与企业代表进行了亲切交谈。了解企业用人需求，并进一步探讨深入合作的可能性。

此次“春语新篇 职场扬帆”春季招聘会的成功举办，不仅为外国语学院2025届毕业生提供了宝贵的就业机会，也进一步加强了学院与用人单位之间的联系与合作，为学院人才培养和就业工作的持续推进奠定了坚实基础。

外国语学院历来高度重视就业工作的开展，近年来，外国语学院从学生就业意识培养着手，积极联络就业处专业资源，通过举办不同形式的讲座、培训，逐步帮助学生树立正确的就业认知并不断提升就业能力。在抓住有利时机举办大型求职双选会以及以线上线下相结合的企业专场招聘会的同时，学院还积极开展带生访企拓岗专项行动，上门送“才”，为企业招聘提供便利。此外，学院还针对考研群体、就业困难群体等精准施策，通过“一对一”指导、帮扶、推介不断为毕业生就业、发展保驾护航。正是这一套就业“组合拳”，克服了各种不利因素，打开了就业工作新局面，使得外国语学院的就业落实率逐年攀升，稳居学校各学院前列。

未来，外国语学院将继续秉持“以学生为中心”的教育理念，不断创新就业工作思路和方法，努力为每一位毕业生提供更加优质、高效的就业服务，助力他们在职场扬帆起航，书写属于自己的精彩篇章。（图文：岳晓宁 审核：石皓召）